Personaleinsatzplanung

Die Personaleinsatzplanung ist die Zuordnung von Mitarbeitern, ihren Fähigkeiten entsprechend, zu bestimmten Positionen, um ein effizientes Arbeiten zu ermöglichen.

HR-Trends Faktor Mensch
03.01.2022

HR-Trends 2022: 6 wichtige Prognosen von Experten

Wohlfühlkultur, Zeitmanagement, agile Transformation und Sinnhaftigkeit sind nur einige der Themen, die den HR-Bereich im Jahr 2022 prägen werden. Sechs Experten prognostizieren …

HR-Trends 2022: 6 wichtige Prognosen von Experten Zum Artikel »

Smarte Intralogistik dank Asset-Tracking 4.0
26.11.2021

Smarte Intralogistik dank Asset-Tracking 4.0

Im Kontext der „Smart Factory“ spielt die Optimierung von Materialflüssen eine wichtige Rolle: Nur ein automatisiertes Materialflussmanagement ermöglicht es Unternehmen, ihre intralogistischen …

Smarte Intralogistik dank Asset-Tracking 4.0 Zum Artikel »

Neugier Recruiting-Tool Personalwesen Personalverwaltung
24.11.2021

Neugier: Warum sie einer der Erfolgsfaktoren bei der Personalentwicklung ist

Neugier wird immer wichtiger bei der Geschäfts- und Personalentwicklung. Laut einer Umfrage von SAS sehen über zwei Drittel der Führungskräfte Neugier als …

Neugier: Warum sie einer der Erfolgsfaktoren bei der Personalentwicklung ist Zum Artikel »

Software-Transformation: 5 Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung
15.10.2021

Software-Transformation: 5 Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung

„Wir bringen unsere Software in die Cloud“ – das lässt sich elegant als strategische Vision verkaufen.

Software-Transformation: 5 Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung Zum Artikel »

Flexibles Arbeiten Homeoffice E-Learning-Angebot
15.10.2021

Flexibles Arbeiten: Rückkehr ins Büro spaltet Führungskräfte und Angestellte

Eine neue Studie des Future Forums von Slack zeigt weltweite Diskrepanzen zwischen Führungskräften und Büroangestellten, wenn es um flexibles Arbeiten geht. Demnach …

Flexibles Arbeiten: Rückkehr ins Büro spaltet Führungskräfte und Angestellte Zum Artikel »

KI in Unternehmen – Ein zwingender Schritt
13.10.2021

KI in Unternehmen – Ein zwingender Schritt

Unternehmen, die mit KI langfristig Mehrwerte schaffen wollen, müssen die Arbeit an Datenprojekten demokratisieren.

KI in Unternehmen – Ein zwingender Schritt Zum Artikel »

IT-Dienstleistungen – Diese Anforderungen müssen die (IT-)Profis bewältigen
13.10.2021

IT-Dienstleistungen – Diese Anforderungen müssen die (IT-)Profis bewältigen

Deutsche IT-Profis haben ein höheres Tempo beim Service als wichtigsten Kundenwunsch ausgemacht. Der Trend geht daher zu Investitionen in Technologien, mit denen …

IT-Dienstleistungen – Diese Anforderungen müssen die (IT-)Profis bewältigen Zum Artikel »

Digitales Schulterklopfen - 5 kreative Ideen, um Mitarbeiter zu loben
07.10.2021

Digitales Schulterklopfen: 5 kreative Ideen, um Mitarbeiter zu loben

Soziale Anerkennung ist eine der besten Möglichkeiten, die Moral und das Engagement der Mitarbeitenden aufrecht zu halten. Doch wie kann soziale Anerkennung …

Digitales Schulterklopfen: 5 kreative Ideen, um Mitarbeiter zu loben Zum Artikel »

Workforce Management: Win-win für Belegschaft und Unternehmen
07.10.2021

Workforce Management: Win-win für Belegschaft und Unternehmen

Dienst- oder Schichtplanung ermöglichen. Das geht aber nur unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifen, Betriebsvereinbarung, Personalbedarf und der erforderlichen Qualifikation. Und nicht ganz …

Workforce Management: Win-win für Belegschaft und Unternehmen Zum Artikel »

Herausforderungen Digital Skills – Vier Kompetenzstufen zum Erfolg
30.09.2021

Herausforderungen Digital Skills – vier Kompetenzstufen zum Erfolg

„Digitalisierung“ müsste zum Zauberwort des Jahres gekürt werden. Lief es bisher noch in zahlreichen Unternehmen eher schleppend mit der digitalen Transformation, soll …

Herausforderungen Digital Skills – vier Kompetenzstufen zum Erfolg Zum Artikel »

Employee Self Service: 4 Tipps zur Einführung des Tools
28.09.2021

Employee Self Service: 4 Tipps zur Einführung des Tools

Je nach Digitalaffinität der Mitarbeiter ist es für die HR-Abteilung eine mehr oder weniger große Herausforderung, die Belegschaft für ein cloudbasiertes Tool …

Employee Self Service: 4 Tipps zur Einführung des Tools Zum Artikel »

Digitale Geschäftsmodelle – Eine gute Idee reicht noch lange nicht aus!
23.09.2021

Digitale Geschäftsmodelle: Eine gute Idee reicht noch lange nicht aus

Ein hohes Technologieniveau, Datenverfügbarkeit und gesellschaftliche Trends bieten ungeahnte Zukunftspotenziale. Aber: Bei vielen Innovationsvorhaben läuft noch nicht alles rund. Um digitale Geschäftsmodelle …

Digitale Geschäftsmodelle: Eine gute Idee reicht noch lange nicht aus Zum Artikel »

Diversität und Inklusion Workday
21.09.2021

Diversität und Inklusion: Ausmaß und Fortschritte von Initiativen variieren stark

Wie eine neue Studie von Workday zeigt, erkennen Führungskräfte den positiven Einfluss von Diversität und Inklusion auf den Unternehmenserfolg. Allerdings gibt es …

Diversität und Inklusion: Ausmaß und Fortschritte von Initiativen variieren stark Zum Artikel »

Cybersecurity-Portfolio
09.09.2021

Atos baut sein Cybersecurity-Portolio aus – und verstärkt Präsenz in IoT-Märkten

Atos gab jetzt bekannt, dass es die Übernahme der cv Cryptovision GmbH, einem Anbieter für moderne Kryptografie und Lösungen für sichere digitale …

Atos baut sein Cybersecurity-Portolio aus – und verstärkt Präsenz in IoT-Märkten Zum Artikel »

Hiscox Niederreiner
03.09.2021

Neuer Deutschland-Chef für Hiscox: Fokus auf zukunftsweisende Produkte

Markus Niederreiner hat zum 1. September die Position als Hauptbevollmächtigter von Hiscox Deutschland übernommen. Er folgte damit auf Robert Dietrich, der seit …

Neuer Deutschland-Chef für Hiscox: Fokus auf zukunftsweisende Produkte Zum Artikel »

BITMi Neuer Digitalisierungspartner für den DFB: Das sind die Ziele
02.09.2021

Neuer Digitalisierungspartner für den DFB: Das sind die Ziele

adesso wird als strategischer Partner des IT- & Digitalbereiches der DFB GmbH die Themen Transformation und Digitalisierung unterstützen. Die Eckdaten der Zusammenarbeit …

Neuer Digitalisierungspartner für den DFB: Das sind die Ziele Zum Artikel »

IT-Infrastruktur-Anforderungen: Worauf sich IT-Manager jetzt einstellen sollten
01.09.2021

IT-Infrastruktur-Anforderungen: Worauf sich IT-Manager jetzt einstellen sollten

I&O-Teams sind derzeit an vielen Fronten gefordert. Das durch Covid-19 überaus beschleunigte, an vielen Stellen gar erzwungene Umschalten auf Remote Working ist …

IT-Infrastruktur-Anforderungen: Worauf sich IT-Manager jetzt einstellen sollten Zum Artikel »

Agile Transformation bei BMW – Mehr Agilität für zusätzliche Wettbewerbsvorteile
30.08.2021

Agile Transformation bei BMW – mehr Agilität für zusätzliche Wettbewerbsvorteile

Die BMW Group holt adesso für ihre Agile Transformation an Bord. Der IT-Dienstleister unterstützt den Automobilhersteller in Sachen „Agile Enablement“ und qualifiziert …

Agile Transformation bei BMW – mehr Agilität für zusätzliche Wettbewerbsvorteile Zum Artikel »

Digital Employee Experience Talentsuche Start-ups Cloud-native Arbeitswelt Digital Business Cloud
03.08.2021

Diversität und Inklusion: Nur jedes zehnte Unternehmen ist Vorreiter bei der Umsetzung

Wie eine neue Studie von Capgemini zeigt, haben bei mehr als zwei Drittel der Unternehmen mit Vorreiterrolle Diversität und Inklusivität zu Innovation …

Diversität und Inklusion: Nur jedes zehnte Unternehmen ist Vorreiter bei der Umsetzung Zum Artikel »

KI in der Personalauswahl: Chancen und Grenzen der Videoanalyse
26.07.2021

KI in der Personalauswahl: Chancen und Grenzen der Videoanalyse

Künstliche Intelligenz (KI) vereinfacht heute die Suche nach Talenten im Internet, unterstützt beim Kompetenzmanagement, beim Assessment und beim Entwicklungsprozess.

KI in der Personalauswahl: Chancen und Grenzen der Videoanalyse Zum Artikel »

KI im Personalwesen
23.07.2021

Effizientere Abläufe: 3 Einsatzmöglichkeiten für KI im Personalwesen

KI-basierte Anwendungen bringen spürbar effizientere HR-Abläufe, da sich damit beispielsweise Basiskennzahlen zu Mitarbeitern schnell und einfach bereitstellen und auswerten lassen. Auch Beispiele …

Effizientere Abläufe: 3 Einsatzmöglichkeiten für KI im Personalwesen Zum Artikel »

Digital Employee Experience Talentsuche Start-ups Cloud-native Arbeitswelt Digital Business Cloud
02.06.2021

Talentsuche: So wird der öffentliche Dienst für den Nachwuchs attraktiver

Engagierter Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte – ein Merkmal des Arbeitsmarkts in Deutschland, das sich insbesondere mit Blick auf den öffentlichen Dienst als …

Talentsuche: So wird der öffentliche Dienst für den Nachwuchs attraktiver Zum Artikel »

Upskilling
31.03.2021

Upskilling: Diese Fähigkeiten in der Arbeitswelt werden 2021 wichtiger

Millionen Menschen befürchten, dass durch die Covid-19-Pandemie die Nachfrage nach hochqualifizierten Jobs weiter ansteigt, die benötigten Skills jedoch nur unzureichend erworben werden …

Upskilling: Diese Fähigkeiten in der Arbeitswelt werden 2021 wichtiger Zum Artikel »

HR-Trends Faktor Mensch
25.03.2021

Faktor Mensch: Gibt es für Agilität, Vielfalt und Inklusion einen gemeinsamen Nenner?

Je größer das Unternehmen, desto mehr agile Methoden nutzt es in der Regel. Neben geeigneten Strukturen, Prozessen und Techniken entscheidet aber letztlich …

Faktor Mensch: Gibt es für Agilität, Vielfalt und Inklusion einen gemeinsamen Nenner? Zum Artikel »

Scroll to Top