Human Resources

17.05.2022

Jobportal: Foreign Expert vermittelt ukrainische Geflüchtete in IT-Unternehmen

SAP und Brandmonks haben jetzt das Jobportal „Foreign Expert“ gegründet. Mithilfe des KI-Tools „flynne“ können Geflüchtete aus der Ukraine passende Arbeitsstellen in …

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16.05.2022

Onboarding: Wie die Personalbeschaffung zur Unternehmenskultur beiträgt

Ganz gleich, ob ein Mitarbeiter neu in einem Unternehmen ist oder schon seit vielen Jahren dort arbeitet. Remote-Arbeiten und der Verlust der …

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12.05.2022

Digital Employee Experience: Neuer Service verbessert digitale Arbeitsumgebung

Nexthink hat jetzt mit Nexthink Accelerate ein neues Programm angekündigt, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Arbeitsumgebungen und damit die Digital Employee …

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11.05.2022

IT-Support für Mitarbeiter: Wie neue Technologien die Unterstützung beschleunigen

Der neue „IT-Service Management Benchmark Report“ von Freshworks zeigt, wie Automatisierung, virtuelle Agenten und Chatbots Unternehmen dabei helfen, Mitarbeiter bei der Remote- …

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Security Awareness
03.05.2022

Security Awareness: G Data academy zeigt auf der Learntec neue IT-Sicherheitstrainings

Die G Data academy präsentiert auf der Learntec ihre erweiterten Online-Schulungen für Mitarbeiter. Mithilfe der IT-Sicherheitstrainings können Unternehmen die „menschliche Firewall“ und …

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29.04.2022

Mitarbeiterentwicklung: Warum das Thema Nachhaltigkeit so wichtig wird

Nachhaltigkeit wird für immer mehr Unternehmen zu einer strategischen Notwendigkeit. Aktuelle Daten von Skillsoft zeigen, dass sie bei der Mitarbeiterentwicklung in Qualifikationen …

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27.04.2022

Hybride Arbeit 2.0: Arbeitnehmer wünschen sich vor allem mehr Flexibilität

Hybride Arbeit ist 2022 nicht mehr gleich hybrid: Seit dem Ende der Homeoffice-Pflicht handhaben deutsche Unternehmen ihr Angebot für Remote-Arbeit recht unterschiedlich. …

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19.04.2022

Hasso-Plattner-Institut führt neuen Master-Studiengang ein

Das Masterstudium als Sprungbrett in eine IT-Karriere: Das bieten die fünf innovativen Masterstudiengänge des Hasso-Plattner-Instituts. Am 25. April 2022 können sich Interessierte …

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16.04.2022

Datenkompetenz: Künftig die wichtigste Expertise von Arbeitnehmern

Wie eine neue Studie von Qlik zeigt, glaubt über die Hälfe der befragten deutschen Arbeitnehmer, dass Datenkompetenz zur Arbeitsplatzsicherheit beiträgt, besonders weil …

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12.04.2022

E-Mental Health: Digitale Innovationen für die psychische Gesundheit

Die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden ist für Unternehmen in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Digitale Innovationen können besonders in Zeiten der …

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04.04.2022

Gastronomiebetriebe: Tech-Anbieter sehen großes Potenzial bei der Digitalisierung

Ob Kassen- und Bestellsysteme, Zeiterfassung oder E-Payment-Lösungen: Gastronomische Betriebe wollen verstärkt auf digitale Tools zurückgreifen. Tech-Unternehmen sehen daher ein großes Potenzial bei …

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Kundenservice Pegasystems
31.03.2022

Kundenservice: Wie künstliche Intelligenz und Automatisierung diesen verbessern

Künstliche Intelligenz und Automatisierung ermöglichen Innovationen. Auch den Kundenservice wird die digitale Transformation immer mehr beflügeln. Welche technologischen und strategischen Trends Sie …

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Haiilo Jon Buss
31.03.2022

Haiilo beruft Jon Buss zum neuen Chief Revenue Officer

Haiilo hat Jon Buss Anfang März zum neuen Chief Revenue Officer ernannt. In dieser Position wird er den Ausbau der weltweiten Vertriebs-, …

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28.03.2022

Arbeitsleben: Warum Unternehmen mehr Wert auf Ideale ihrer Mitarbeiter legen sollten

Die neue Studie „Purpose Gap“ von Cognizant hat untersucht, wie sich die Ideale von Arbeitnehmern auf das Arbeitsleben und die „große Resignation“ …

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14.03.2022

IT-Störungen: Wie produzierende Unternehmen die Digital Employee Experience verbessern wollen

Wie eine neue Studie von Nexthink zeigt, wollen Industriebetriebe die Digital Employee Experience künftig stärker berücksichtigen. Zudem verzichten viele auf neue Anwendungen …

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Effiziente Zusammenarbeit
23.02.2022

Effiziente Zusammenarbeit: Wie es auch ohne Meetings funktioniert

Weniger Anrufe, E-Mails und Besprechungen – das ist die Wunschliste vieler Mitarbeiter. Führungskräfte verbringen 23 Stunden pro Woche in Besprechungen, obwohl rund …

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Business-Apps
23.02.2022

Business-Apps: Das sind die beliebtesten Anwendungen für hybrides Arbeiten

Ein neuer Report von Okta hat untersucht, welche Business-Apps Unternehmen im Jahr 2021 zur Unterstützung hybrider Arbeitsmodelle eingesetzt haben und welche am …

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08.02.2022

Bewerbungsanschreiben: Warum es bei Jobsuchenden so unbeliebt ist

In einer Studie von Joblift nannten Jobsuchende als schwierigen Bestandteil einer Bewerbung vor allem das Bewerbungsanschreiben. Arbeitgeber, die darauf verzichten, können demnach …

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03.02.2022

Digitale Transformation: Wie der Mangel an Talenten Innovationen behindert

Laut einer neuen Studie von Udacity gerät die digitale Transformation in vielen Unternehmen aufgrund des Mangels an Digital-Talenten ins Stocken. Wie Unternehmen …

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19.01.2022

Digital Employee Experience: Welche Folgen digitale Eigensabotage für Unternehmen hat

Unzuverlässige IT-Anwendungen und -Ausrüstung, ob im Büro oder Homeoffice, sind der drittwichtigste Faktor für Mitarbeiterfluktuation oder Burnout. Dies geht aus einem aktuellen …

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New Work Virtuelle Führung: Wie Teamcoaching die Zusammenarbeit im Homeoffice stärkt
10.01.2022

New Work: Warum Usability und User Experience so wichtig sind

New Work gilt als das Trendthema der Arbeitswelt. Welchen Einfluss Usability und User Experience auf die neuen Arbeitskonzepte ausüben, erklärt Dr. Benjamin …

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HR-Trends Faktor Mensch
03.01.2022

HR-Trends 2022: 6 wichtige Prognosen von Experten

Wohlfühlkultur, Zeitmanagement, agile Transformation und Sinnhaftigkeit sind nur einige der Themen, die den HR-Bereich im Jahr 2022 prägen werden. Sechs Experten prognostizieren …

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17.12.2021

Hybride Arbeitsmodelle: Diese Trends bestimmen die IT-Sicherheit 2022

Das Jahr 2021 brachte für die IT-Sicherheit zahlreiche Ereignisse. So wurden aufgrund der Pandemie in vielen Unternehmen erneut hybride Arbeitsmodelle mit provisorischen …

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