Digitalbusiness Cloud Magazin

IT-Fachkräftemangel – weshalb Unternehmen neue Ansätze benötigen

15. Januar 2020
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Fachartikel

Der IT-Fachkräftemangel und dessen Problematik für die Wirtschaft ist gewiss nicht neu – die Lage spitzt sich aber weiter zu. Laut einer aktuellen Bitkom-Studie hat sich das IT-Experten-Gap in Deutschland von 2018 auf 2019 um unerfreuliche 51 Prozent vergrößert. Gastautor Alexander Schlomberg von Expertlead berichtet über mögliche Auswege.

IT-Experten: Erstmals über 100.000 offene Stellen in Deutschland

3. Dezember 2019
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Die Anzahl der unbesetzten Stellen für IT-Experten ist innerhalb eines Jahres um 51 Prozent auf 124.000 gestiegen. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze bleiben laut einer neuen Studie des Bitkom im Durchschnitt sechs Monate vakant.

Arbeitswelt im Jahr 2030: Geprägt durch vier neue Technologien

25. November 2019
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Auf Arbeitnehmer und Unternehmen kommen in der Arbeitswelt im nächsten Jahrzehnt große Herausforderungen zu. Insbesondere Chancengleichheit im Beruf, Qualifikation und KI-Kompetenz werden das Arbeitsumfeld von morgen bestimmen, ist der neuen Studie „Realizing 2030: Die Zukunft der Arbeit“ von Dell Technologies zu entnehmen.

Change-Management-Methoden: Mitarbeiter bei der Digitalisierung mitnehmen

21. November 2019
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Für eine erfolgreiche Digitalisierung wird neben dem Einsatz neuer Technologien die Gestaltung der notwendigen Veränderungsprozesse immer wichtiger. Laut einer aktuellen Trendstudie von Tata Consultancy wendet daher rund jedes zweite Unternehmen Change-Management-Methoden an, um Strukturen anzupassen und die Belegschaft mitzunehmen.

KI-Anwendungen: Mitarbeiter vertrauen künstlicher Intelligenz mehr als ihren Vorgesetzten

23. Oktober 2019
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Eine neue Studie von Oracle und Future Workplace zeigt, wie stark auf KI basierende Geschäftsanwendungen das Verhältnis zwischen Mensch und Technik am Arbeitsplatz verändern. So vertrauen Mitarbeiter auf Anwendungen mit künstlicher Intelligenz wie Chatbots mehr als ihren Vorgesetzten.

Führungskräfte: Nachholbedarf bei Kompetenzen für die Digitalisierung

14. Oktober 2019
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Unternehmen sehen sich heute mit einem Marktumfeld konfrontiert, das durch ständige Veränderungen, die Verbreitung digitaler Technologien und die sich wandelnden Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern beeinflusst wird. Das bringt auch neue Anforderungen an Führungskräfte mit sich.

Arbeitsmanagement – 5 Schritte zur Optimierung im Unternehmen

30. September 2019
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Wrike hat jetzt ein neues Leistungsindex für Arbeitsmanagement präsentiert. Der Index soll Unternehmen dabei unterstützen, Schwachstellen in ihrem Arbeitsmanagement zu identifizieren. Bewertet wird es anhand der Faktoren Führung, Eigenverantwortung, Integration, Messung, Investition, Effizienz und Engagement.

Arbeitsplatz der Zukunft: digitale Technologien werden im Arbeitsleben immer wichtiger

17. September 2019
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Die große Mehrheit der Berufstätigen in Deutschland ist offen für moderne Arbeitskonzepte, hat eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom ergeben. Zu den auch als „New Work“ bezeichneten Konzepten gehören mobiles Arbeiten ohne festen Schreibtisch, flache Hierarchien und Vertrauensarbeitszeit.

Gehalt in der Werbebranche: Wie viel verdienen SEO-, Social-Media- und Content-Manager?

9. September 2019
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Wie hoch liegt derzeit der Verdienst von Beschäftigten in den Bereichen Werbung und PR bei Digitalagenturen, E-Commerce-Anbietern und Website-Betreibern? In einer aktuellen Auswertung hat das Vergleichsportal Gehalt.de 8.240 Vergütungsdaten von zehn Berufen aus der Internetbranche analysiert.

Zwischen Leadership und Leadershit: Absurde Wahrheiten aus den Chefetagen

4. September 2019
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Fachartikel

Der alltägliche Führungswahnsinn lässt auch im digitalen Wandel grüßen – nicht nur auf den Chefetagen, sondern überall im Unternehmen. Eine Glosse von Stefan Häseli über merkwürdige Wahrheiten zur Leadership.

IT-Freelancer: Wachsender Markt trotz rechtlicher Unsicherheit

7. August 2019
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Der IT-Freelancer-Markt zählt seit fast zehn Jahren zu einem der wachstumsstärksten in der deutschen Wirtschaft. Allerdings nimmt die rechtliche Unsicherheit durch Regelungen wie die Arbeitnehmerüberlassung zu.

Human Resources

IT-Fachkräftemangel – weshalb Unternehmen neue Ansätze benötigen

IT-Experten: Erstmals über 100.000 offene Stellen in Deutschland

Arbeitsmodelle: Wie neue Managementstrukturen Brainworker entlasten

Arbeitswelt im Jahr 2030: Geprägt durch vier neue Technologien

Change-Management-Methoden: Mitarbeiter bei der Digitalisierung mitnehmen

KI-Anwendungen: Mitarbeiter vertrauen künstlicher Intelligenz mehr als ihren Vorgesetzten

Führungskräfte: Nachholbedarf bei Kompetenzen für die Digitalisierung

Arbeitsmanagement – 5 Schritte zur Optimierung im Unternehmen

Arbeitsplatz der Zukunft: digitale Technologien werden im Arbeitsleben immer wichtiger

Gehalt in der Werbebranche: Wie viel verdienen SEO-, Social-Media- und Content-Manager?

Zwischen Leadership und Leadershit: Absurde Wahrheiten aus den Chefetagen

IT-Freelancer: Wachsender Markt trotz rechtlicher Unsicherheit

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