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Digitale Transformation
Cloud Computing
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Quelle: Travel mania/ShutterstockKosten senken und Produktivität steigern – das steht für viele Kunden von SAP derzeit im Vordergrund. Auf der virtuellen Hannover Messe 2021 zeigte SAP mit Industry 4.Now, wie Industrial IoT Unternehmen dabei unterstützt, ihre Lieferkette und somit auch die Intralogistik dynamischer und flexibler zu gestalten.
Quelle: Blue Planet Studio/shutterstockDie Kundenpflege und die damit verbundene Datenverwaltung wird mit wachsender Datenmenge immer komplexer. Doch es gibt passende Softwarelösungen. Da die Qualität der CRM-Software von vielen Merkmalen abhängt, benötigen vor allem KMU Hilfe bei der Auswahl. Hierfür hat Sellmore jetzt ein Tool als Entscheidungshilfe entwickelt.
Quelle: e.bootisDer E-Commerce ist im B2B-Bereich nicht mehr wegzudenken, wie der Corona-bedingte Digitalisierungsschub zeigt. So sehen sich viele Unternehmen dazu gezwungen, in den Ausbau ihres B2B-Webshops zu investieren. Entscheidend ist die nahtlose Integration in das ERP-System.
Quelle: Phonlamai Photo/ShutterstockDie Covid-19-Pandemie rückt die Leistungsfähigkeit von KI-Lösungen stärker ins Rampenlicht, da Unternehmen sie nutzen, um Trends in Echtzeit vorherzusagen, Kundenerlebnisse zu personalisieren und sogar Impfstoffe gegen das Coronavirus zu erforschen. Die Krise zeigt aber auch die Grenzen des bisherigen Einsatzes von KI in der Wirtschaft auf.
Wenn es um die digitale Transformation im B2B-Geschäft geht, wird zuerst die Erwartungshaltung der Kunden heraufbeschworen. Dabei ist ein effizienter Bestellprozess und ausgefeiltes Informationsangebot entscheidend. Gerade die Erschließung neuer Geschäftsfelder ist bei den hohen Investitionssummen ins E-Business wichtig. Nachfolgend drei Bereiche mit hoher Wertschöpfung.
Quelle: Jirsak/shutterstockDas Finanz- und Rechnungswesen steht in der digitalen Transformation vielen Herausforderungen gegenüber. Neue Technologien können dabei helfen, diese zu bewältigen, da sie immer mehr und immer komplexere Aufgaben übernehmen können. Trotz des enormen Effizienzpotenzials zögern noch viele Unternehmen bei deren Einsatz.
Geschäftsstrategie
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Quelle: metamorworks/shutterstockIT-Sicherheit
Quelle: Alexander/shutterstockDie Angriffswelle auf Microsoft Exchange Server ist der zweite Security Super-GAU nach dem SolarWinds-Hack. Zehntausende Systeme in Deutschland sind davon betroffen und wurden vermutlich schon kompromittiert. Mit einfachen Security-Maßnahmen hätte sich das vermeiden lassen. Unternehmen sollten daher die Sicherheit ihres E-Mail-Systems nicht nur dem Hersteller überlassen.
Quelle: Den Rise/shutterstockBitglass, Anbieter von Cloud-Security, hat jetzt den neuen „Remote Workforce Security Report” veröffentlicht. Hierfür wurden IT- und Security-Verantwortliche in Unternehmen dazu befragt, welche Auswirkungen das Arbeiten im Homeoffice im Jahr 2020 auf die Datensicherheit gehabt hat.
Quelle: Elpisterra/shutterstockAktuell arbeiten mehr als 60 Prozent aller deutschen Firmen von Zuhause. Remote Working ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit geworden. Datensicherheit im Home-Office längst nicht überall. Was Arbeitgeber und Mitarbeiter mindestens tun und lassen müssen, um möglich Sicherheitslücken erst gar nicht entstehen zu lassen.
Human Resources
Quelle: Alexander Supertramp/shutterstockDie Brandmonks GmbH unterstützt jetzt junge Unternehmen mit der Aktion flynne4Startups bei der Suche nach geeigneten IT- und Digitalfachkräften. Mit der Aktion können 15 Start-ups das KI-basierte Recruiting-Tool flynne für drei Monate kostenlos nutzen und so in kurzer Zeit neue Talente finden.
Quelle: Sfio Cracho/ShutterstockSuse, Anbieter von Open-Source-Lösungen, hat eine Partnerschaft mit der Online-Lernplattform Udacity geschlossen. Ziel ist es, den Fachkräftemangel im kritischen Bereich der Bereitstellung von Cloud-nativen Anwendungen zu beheben. Hierzu starteten die Partner das Nano Degree-Programm, bei dem Suse 300 Stipendien an angehende Cloud-native Experten vergeben wird.
Quelle: Yuriy2012/shutterstockMillionen Menschen befürchten, dass durch die Covid-19-Pandemie die Nachfrage nach hochqualifizierten Jobs weiter ansteigt, die benötigten Skills jedoch nur unzureichend erworben werden können. Welche Hebel jetzt bewegt werden müssen, zeigt der neue „State of Skills Report 2021“ von Degreed, spezialisiert auf Lösungen für Upskilling.
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