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Digitale Transformation
Cloud Computing
Sopra Steria startet eigene Cloud Services
App-Zugriff auf geteilte Speicher im Blick
Arrow startet Modernisierungs-Initiative für Cloud
VMware übernimmt Multi-Cloud-Spezialisten Avi Networks
Legacy-Netzwerke behindern Einführung von Office 365
Cloud-Monitor 2019: Cloud inzwischen unverzichtbar
Flexibilität als Haupttreiber für Cloud-basierte Planung
Technologie
Künstliche Intelligenz: Basis für den Erfolg einer Digitalstrategie
Künstliche Intelligenz ist derzeit einer der großen Trends. Immer mehr Unternehmen prüfen derzeit den Einsatz dieser Technologie in geeigneten Anwendungen.
Künstliche Intelligenz braucht soziale Kompetenzen
Roboter, die gegeneinander Fußball spielen oder selbst den Schachweltmeister mühelos besiegen können – die Wissenschaft beschäftigt sich seit vielen Jahren damit, den Intellekt des Menschen künstlich nachzubauen.
Flash-to-Flash-to-Cloud: Bandspeicherung oft nicht mehr zeitgemäß
Auch wenn Backup auf Band von einigen Branchenvertretern als optimale Vorkehrung gegen Ransomware-Attacken betrachtet wird, erwartet Pure Storage in naher Zukunft eine Wende. Wenngleich leistungsfähige Flash-Speicherlösungen bisher vor allem anspruchsvollen Analyse-Workloads vorbehalten waren, setzen Unternehmen diese zunehmend auch für Backup-Anwendungsfälle ein.
Fünf Schritte für die erfolgreiche Implementierung der IT-Infrastruktur
Die herkömmlichen IT-Infrastrukturen stehen einem größeren Umbruch gegenüber. Dieser wird, so wird vorausgesagt, durch Software-Bots, künstliche Intelligenz, Hybrid-Cloud und Edge Computing geprägt sein. Nachfolgend werden die wichtigsten Faktoren für die Transformation der IT-Infrastruktur vorgestellt.
Process Automation in fünf Schritten erfolgreich einführen
Robotic Process Automation (RPA) und Software-Roboter, die Arbeitsabläufe automatisieren, können für Unternehmen eine große Hilfe sein, von dem alle Beteiligten profitieren. Die Einführung kann aber auch gründlich schief gehen. Der Prozessmanagement-Anbieter Signavio gibt anhand einer Fünf-Schritte-Strategie nützliche Tipps.
Sieben Maßnahmen für optimale mobile Services
Für profitables Wachstum ist eines der wichtigsten Voraussetzungen ein guter Service. proALPHA hat sieben Maßnahmen zusammengestellt, mit denen Unternehmen ihre Kundenbetreuung auf eine digitale und mobile Zukunft vorbereiten.
Geschäftsstrategie
SAP Ariba Live: Procurement auf Digitalisierungskurs
KI-Start-ups benötigen mehr Venture Capital
IT-Sicherheit
DevOps: Fehlende Kommunikation mit IT-Abteilung erhöht Sicherheitsrisiko
DevOps spielt eine immer wichtigere Rolle in vielen Unternehmen. Zugleich zeigt sich, dass sich die Kommunikation zwischen den Verantwortlichen für IT-Sicherheit und Software-Entwicklung deutlich verbessern muss, wie eine neue Umfrage von Trend Micro ergeben hat.
Social Engineering: immer häufiger für Betrugsversuche verwendet
Identitätsbetrug in der digitalen Welt kostet Unternehmen Milliarden. Betrüger greifen bei Social Engineering zu immer kreativeren Methoden, die nur mit den entsprechenden Technologien und Prozessen abgewehrt werden können.
Absicherung der Unternehmensdaten: Sechs Maßnahmen für sichere Apps
Container-Apps ermöglichen es Mitarbeitern, auch auf mobilen Geräten produktiv zu arbeiten. Unternehmen sollten allerdings einige Maßnahmen zur effektiven Absicherung der wertvollen Daten umsetzen.
Human Resources
Digitale Transformation: CIO und CFO streiten um IT-Investitionen
Die digitale Transformation verändert die Dynamik in den Vorständen. Der CIO gehört zu den Führungskräften, die im Management die beste Position für die Umsetzung der Veränderungen innehaben.
Datenschutz: richtiger Umgang mit Bewerber- und Mitarbeiterdaten
Seit dem Inkrafttreten der DSGVO müssen Unternehmen besondere Regeln hinsichtlich Art, Dauer und Umfang der Speicherung und Aufbewahrung von Bewerber- und Mitarbeiterdaten einhalten.
Mitarbeiterbindung: Employee Journey als Erfolgsfaktor
Qualifizierte Mitarbeiter sind das Herz jedes Unternehmens. Sie zu finden und zu binden, ist zentrale Aufgabe des Personalwesens. Um dabei auch in Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels erfolgreich zu sein, müssen sich HR-Abteilungen neu definieren: Sie dürfen nicht länger Verwaltungsorganisation sein, sondern müssen durch strategisches Talentmanagement aktiv zum Geschäftserfolg beitragen. Die Employee Journey spielt dabei eine wichtige Rolle.
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