Cormeta: Silver Agers gefragt

Die Gesellschaft wird älter – und längst ist es nicht mehr nur die Werbeindustrie, die das Potential der Zielgruppe 50+ ausgemacht hat. Die steigende Lebenserwartung sowie das wachsende Geburtendefizit haben auch dazu geführt, dass sich der deutsche Arbeitsmarkt verstärkt um die sogenannten Silver Agers bemüht.

Softwarehersteller wie die Ettlinger cormeta ag schätzen das Know-how und die jahrelange Prozesserfahrung, die diese Generation mit in die Unternehmen bringt, wodurch ein gesunder Generationenmix erreicht wird, auf den die cormeta-Unternehmenskultur aufbaut.

10 Jahre Cormeta

Silver Agers gesucht: Die Ettlinger cormeta ag feierte jüngst ihr 10-jähriges Firmenjubiläum und kann gleichzeitig auf 20 Jahre erfolgreiche Partnerschaft mit SAP zurückblicken. Das Unternehmen bietet u.a. attraktive Jobangebote für die Generation der Sliver Agers.

 

Der Fachkräftemangel wird hierzulande oft beklagt: 43.000 offene Stellen meldete der Hightech-Verband Bitkom im letzten Jahr alleine für die IT-Branche. Mit 80 Prozent bildeten noch bis vor kurzem Hochschulabsolventen die größte Gruppe der Neueinsteiger. Für einen Strategiewechsel sorgen jetzt zunehmend Hersteller aus dem Bereich Unternehmenssoftware. ,,Qualität ist häufig eine Frage der richtigen Zutaten", weiß Holger Behrens, Vorstand beim SAP-Gold-Partner cormeta ag, der künftig verstärkt auf die Silver Agers setzt. ,,Wir schätzen das Potential beruflicher Neueinsteiger, suchen aber auch vermehrt nach Fachkräften mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, denn hier vereinen sich erfahrungsgemäß soziale Kompetenzen mit einer hohen Prozesserfahrung – und von diesem Wissen profitieren letztlich auch unsere Anwender sowie unsere jüngere Generation an Mitarbeitern." Und der cormeta-Vorstand weiß, von was er spricht, schließlich fallen viele seiner Kollegen aus den Anfangsjahren wie er selbst auch inzwischen in diese Altersgruppe. ,,Erfahrene Mitarbeiter argumentieren seriös und haben ein sehr feines Gespür für unsere Kunden und deren Themen."

Holger Behrens, Vorstand cormeta ag.

Holger Behrens, Vorstand der cormeta ag, zur Generation 50plus: Silver Agers bieten wir zum Beispiel attraktive Stellenangebote, denn – wie unsere Erfahrung zeigt – vereinen sich soziale Kompetenzen mit einer hohen Prozesserfahrung – und von diesem Wissen profitieren letztlich auch unsere Kunden und unsere jüngere Generation an Mitarbeitern.

 

Digitalisierung befördert Comeback der Älteren

Die Ettlinger cormeta ag bietet Branchensoftware auf Basis der Lösung SAP Business All-in-One. Die zunehmende Digitalisierung führt gerade dort zu einem erhöhten Bedarf an erfahrenen Fachleuten. Menschen fernab der Generation Y hätten deshalb bei cormeta noch einmal die Chance, beruflich voll durchzustarten. "Unsere Software umfasst nahezu sämtliche Bereiche der Branchen Food, Pharma und Trade", erklärt Holger Behrens. ,,Mit unseren Lösungen wollen wir den Kunden den bestmöglichen Wettbewerbsvorteil generieren, dafür benötigen wir langjährige Spezialisten, die komplexe Wertschöpfungsprozesse verstehen und fundierte Kenntnisse zu Unternehmensabläufen bereits mitbringen."

We want you.

IT-Beratung setzt einen gesunden Generationenmix voraus. SAP-Partner cormeta sucht deshalb auch gezielt Mitarbeiter ab 50plus.

 

Attraktive Stellen für Silver Agers

Immerhin ist heute laut Statistik über 40 Prozent der Bevölkerung über 50 Jahre alt. Und diese Zielgruppe zählt noch lange nicht zum alten Eisen. Man spricht nicht umsonst auch von Power-Senioren beziehungsweise den jungen Alten. Diese Mitarbeiter spricht der SAP-Partner mit attraktiven Bedingungen an. SAP-Berater und Entwickler, die flexibel gestaltete Arbeitszeitmodelle suchen, sollten sich bei cormeta bewerben. Interessant seien aber auch selbständige Berater, die über langjährige Projekterfahrung verfügen und die zweite Hälfte ihres Berufslebens an einem festen Schreibtisch angehen wollen. Für sie hält der langjährige SAP-Partner zum Beispiel Festanstellungen im Bereich Beratung und Support bereit. ,,Silver Agers bieten wir flexible Stellenangebote", so Holger Behrens. ,,Wir freuen uns über Bewerber, die ihre bisherige Tätigkeit zwar lieben, aber nach vielen Jahren auf Reisen auch mal einen eigenen Schreibtisch erleben wollen."

cormeta ist vom 14. bis 18.03. auf der CeBIT 2016 als Premiumpartner auf dem Stand von SAP in Halle 4 anzutreffen.

0
RSS Feed

Neuen Kommentar schreiben

Entdecken Sie die Printmagazine des WIN-Verlags